企业残保金减免优化解决方案
100%审核通过
残疾人真实就业
成本节约75%以上
合规共赢
降本增效
风险管控
践行公益
通过雇佣残疾人可减免残保金75%以上
以广州为例,按照2000人测算,平均年薪12万,需要配置30个残疾人,重残则安排15个人即可如全年配置残疾人,则可以节约240万,节约比例74.2%
方案对比无残疾人雇佣普通残疾人雇佣重度残疾人
安置残疾人数030(普通残疾)15(重残)
企业年残保金324万00
残疾人用工成本(含服务费)0160.78万80.39万
企业最终支出324万160.78万80.39万
残保金减免比例0%50.38%75.19%
咨询专属顾问获得残保金免费评估1次
残疾人用工评估/参保合规性评估/残疾人申报风险评估
送残保金缴纳政策及解读合集及残疾人公益纪念品
企业雇佣残疾人的三大难点
招聘难
岗位不匹配,残疾人招聘来源少
风险大
工伤工亡风险高、残保金审核风险大
管理难
用工成本高,入职手续复杂、辞退难
整合战略合作资源保证真实就业
与多家机构达成战略合作
推进残疾人帮扶残联共建庇护性就业基地
保证残疾人真实就业
云浮市残疾人联合会
云浮市残疾人联合会是经省政府批准于1988年12月正式成立的,是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的全省性残疾人群团组织,为中国残疾人联合会的地方组织。云浮市残疾人联合会由云浮市委、市政府领导,业务上接受广东残联的指导,具有代表、服务、管理三种职能:代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益;团结教育残疾人,为残疾人服务;履行政府委托的部分行政职能,管理和发展残疾人事业。
广州市心友会
广州市心友心智障碍者服务协会(以下简“心友会”)成立于2015年6月,协会以“同道者同行”为宗旨,致力于打造心智障碍者服务的"全生涯帮扶"体系,针对心智障碍群体及其家长的实际情况和需求,在心智成长、个体发育、社交认知、技能培训、社会就业等方面,通过多个项目从不同维度给予及时、高效的特色帮扶;同时,协会通过对媒体及各社会力量的整合,向社会宣传、认识我们身边的心智障碍群体,读懂他们、关爱他们,并努力争取社会力量,募集各方物资,传递爱心至每一个有需要的家庭,力求监督执行好每一个帮扶项目。
2019年6月,心友会党支部成立,在党的旗帜引导下,力求更好地服务于心智障碍群体及其家庭,切实将广州心智障碍群体康复事业推向专业化、规模化、标准化。
广东云网科技--中山市爱同在工作坊
广东云网科技设立“爱心岗”爱心农疗花木基地,通过"产业助残+ 科技助残+农疗+残疾人集中就业"的新模式,打造”爱心岗“花木基地,围绕落实”百千万工程以产业助残,科技助残筑牢民生保障“要求,推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境,助推乡村振兴高质量发展。
“爱心岗”残疾人花木基地与中山横栏企业及相关产业协会合作建立帮扶性就业基地,由“爱同在”提供6000方就业场地、专业看护、托养服务和花木基地。根据本地产业特色为智力、精神和重度肢体残疾人通过农疗模式进行就业帮扶,满足具有一定劳动能力的智力、精神和重度肢体残疾人就业需求,助力他们融入社会,形成具有中山横栏特色的残疾人辅助性就业服务品牌,并通过“农疗”与“工辽”相结合的方式,开辟出一条边就业边康复的残疾人辅助性就业新模式,打造一个“接纳”、“友爱”、“共融”的“产业助残+科技助残”及“工疗”+“农疗”双结合的爱心农疗花木基地。
服务模式
我们不是卖残疾人证挂靠,是全流程人力资源服务和公益慈善资助项目
服务全景图
残疾人匹配
按照残联标准及企业需求
进行定制残疾人专属岗位
残疾人引荐
专属为企业筛选复合企业需求
的候选人,企业节约更多时间
协助办理入职
代理办理残疾人入职手续
让企业顺利录用残疾人
雇佣期间管理
中途管理及入离职管理服务
避免产生用工风险
就业申报指导
就业申报全程跟进指导
让企业一次顺利通过审核
免费获取专属残保金减免方案
关于我们
薪宝科技成立于2017年,为企业提供灵活用工、人事外包、HRSaaS和残疾人就业服务,致力成为最值得信赖的就业保障服务平台。公司于2018年获得猎聘网战略投资,是中国人力资源服务机构100强、广东省百强民营企业和广东省专精特新企业。我们与各级残联深度合作,联办庇护就业中心,残疾人通过居家和网点集中就业,规避残保金审核风险,大幅节约残保金的支出,节约幅度高达80%。
合规共赢
有残联背书,共建庇护性就业基地,
保证残疾人三个层级真实就业。
降本增效
提供定制化的残障雇佣服务,实现
残保金减免,降低企业成本 。
风险管控
残疾人日常管理、劳动纠纷和经济
赔偿均转移乙方。
践行公益
与客户共同践行社会公益,得到政府
认可,彰显企业社会责任。
合作客户
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